9 vantagens ao contratar uma consultoria empresarial
A consultoria não é um serviço de luxo direcionado apenas para grandes empresas. Mas, algo para todos os negócios, independente do tamanho, tipo ou segmento, já que proporciona inúmeras vantagens atuando como peça-chave para a transformação e crescimento das organizações!
Importante ressaltar, inicialmente, que a consultoria deve ser vista como um investimento e não como um custo do negócio, pois a empresa estará aplicando um capital para que obtenha benefício futuro.
Veja a seguir as 9 principais vantagens/benefícios ao contratar uma Consultoria Empresarial:
- Serviço imparcial:
Os consultores geralmente são agentes externos à empresa-cliente, não conhecem os funcionários e não pretendem ocupar cargos na organização onde estão prestando os serviços. Buscam apenas gerar resultados e, portanto, apresentam postura neutra. Este ponto favorece diagnósticos e soluções mais objetivas, imparciais e assertivas, desassociadas ao favorecimento de áreas ou pessoas.
- Vínculo temporário e Custo reduzido:
O consultor externo não possui vínculo empregatício com a empresa-cliente e trabalha por um período determinado, com prazo para início e fim. Logo, se compararmos a contratação de um consultor externo com a de um funcionário o custo com aquele será bem menor para sua empresa. Além de arcar com menor carga tributária, você terá um profissional especializado que te entregará a melhor solução, num prazo determinado.
- Renovação/ Novos ângulos:
Muitas vezes, pelo fato de você estar inserido na rotina do dia a dia e com muitas demandas dificulta a visualização das operações por diferentes e novos ângulos. A consultoria traz esse olhar externo e experiente para sua empresa permitindo que os problemas sejam detectados e corrigidos de maneira mais rápida e precisa.
- Novos conhecimentos para a empresa:
O consultor durante a consultoria transfere seus conhecimentos, habilidades e novas metodologias para a empresa-cliente de forma que o corpo diretivo e a equipe desta estejam preparados com ferramentas e know how para conduzir os negócios. Em muitos casos, treinamentos são ministrados pelos consultores para garantir a perfeita transmissão destes conhecimentos.
- Especialidade/Know how:
Outra vantagem de contratar uma consultoria é contar com consultores capacitados, experientes e especialistas nas demandas da empresa-cliente. Isso agiliza o desenvolvimento das soluções para os problemas, os quais a equipe ou o corpo diretivo não possui expertise ou tempo para se dedicar.
- Disponibilidade:
A consultoria trabalha com prazos definidos para início e finalização dos projetos e, portanto, está 100% dedicada e disponível para concretização dos serviços contratados. Diferentemente do pessoal interno das empresas, que geralmente possuem outras demandas e tarefas simultâneas não conseguindo ter tempo suficiente para tratar de problemas específicos.
- Foco:
A consultoria trabalha sempre com foco no resultado, ou seja, cria e desenvolve uma solução específica para atender o que a sua empresa precisa.
- Encurtar caminhos:
A consultoria encurta caminhos para as empresas, ou seja, desenvolve e apoia a implantação de soluções de maneira ágil e assertiva fazendo com que você consiga potencializar os negócios em menor tempo. Isso é possível porque o consultor acompanha as inovações do setor, assim como traz a experiência de outros projetos já realizados construindo soluções simples e eficazes.
- Organização e Expansão do negócio:
A contratação de uma consultoria, em virtude de todas as vantagens já mencionadas acima, auxilia na organização da sua empresa e na expansão do seu negócio. Os processos são padronizados e otimizados, os custos reduzidos e acompanhados, as pessoas motivadas, a produtividade é elevada e a sobrevivência garantida.
Portanto, a contratação de uma consultoria para a solução de problemas ou melhoria das operações traz vantagens e benefícios significativos às organizações, desde que, as expectativas e o escopo do serviço entre empresa e consultor estejam bem definidos e alinhados.
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